IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI PT. AGRITAMA SINERGI INOVASI (AGAVI ) BANDUNG

Penelitian ini membahas mengenai Implementasi Kebijakan Keselamatan
dan Kesehatan Kerja (K3) di PT. Agritama Sinergi Inovasi (AGAVI) Bandung
berdasarkan PERMENAKER RI No. 26 2014 tentang Sistem Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dan PP No.50 Tahun 2012 tentang
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Penelitian
kualitatif ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui Pengamatan Dengan
Berpartisipasi, Wawancara Terstruktur, dan Dokumentasi, dengan data primer dari
kuesioner serta data sekunder dari dokumen perusahaan dan literatur terkait.
Analisis data dilakukan menggunakan teknik Interactive Model. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa Komunikasi penerapan K3 sudah berjalan dengan lancar,
tanggung jawab dan wewenang dilaksanakan dengan tepat; peninjauan ulang dan
evaluasi secara mendalam terkait penerapan K3; keterlibatan dan konsultasi dengan
tenaga kerja/ buruh sudah berjalan dengan baik; serta strategi pendokumentasian
kebijakan diunggah di sosial media PT. AGAVI. Sumberdaya sudah memadai;
keahlian yang harus dimiliki karyawan tepat sebagaimana garis komando yang
sudah ditetapkan; manajer QHSE memiliki wewenang untuk menyiapkan fasilitas
guna mendukung penerapan K3. Disposisi pada PT Agritama Sinergi Inovasi sudah
cukup baik; pemantauan lingkungan kerja sudah mumpuni; proses inspeksi,
pengukuran dan pengujian sudah cukup baik; pemantauan kesehatan pekerja secara
berkala; proses pelaporan dan perbaikan penerapan K3. Struktur birokrasi sudah
tepat dan sesuai sasaran; keberhasilan audit internal dan eksternal yang
diimplementasikan juga dipengaruhi dengan komitmen dan kemauan dari segala
pihak.