PENGARUH BESARAN GAJI, BUDAYA KERJA DAN KONTROL MANAJEMEN TERHADAP KINERJA GURU DAN KARYAWAN DI SMK MA’ARIF NU 1 CILONGOK

Setiyana Nefriyanti, Dwi (2025) PENGARUH BESARAN GAJI, BUDAYA KERJA DAN KONTROL MANAJEMEN TERHADAP KINERJA GURU DAN KARYAWAN DI SMK MA’ARIF NU 1 CILONGOK. S1 thesis, UNU PURWOKERTO.

[thumbnail of COVER] Text (COVER)
Cover .1 - Dwi S Nefriyanti.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (1MB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
Bab I - Dwi S Nefriyanti.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (191kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
Bab II - Dwi S Nefriyanti.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (391kB)
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
Bab III - Dwi S Nefriyanti.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only until 2030.
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (502kB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
Bab IV - Dwi S Nefriyanti.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only until 2030.
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (585kB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
Bab V - Dwi S Nefriyanti.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (106kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Dafpus - Dwi S Nefriyanti.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (514kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
Lampiran - Dwi S Nefriyanti.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dimana penelitian ini dilakukan dengan
tujuan untuk menganalisis pengaruh besaran gaji, budaya kerja dan kontrol
manajemen terhadap kinerja guru dan karyawan di SMK Ma’arif NU 1 Cilongok.
Penelitian ini menggunakan data primer yang pengumpulan datanya diperoleh
dengan cara menyebarkan angket kuisioner kepada Guru dan Karyawan SMK
Ma’arif NU 1 Cilongok dalam bentuk google formulir yang dibagikan melalui
aplikasi Whatsapp. Data tersebut kemudian diolah menggunakan uji validitas, uji
reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heterokedastisitas, analisis
regresi linear berganda, uji t, uji f dan uji koefisien determinasi dengan bantuan
aplikasi SPSS ver. 25. Populasi dalam penelitian ini adalah seluru guru dan
karyawan SMK Ma’arif NU 1 Cilongok sejumlah 72 orang dan sampel dari
penelitian ini sejumlah 64 orang berdasarkan rumus slovin. Hasil dari penelitian
yang didapatkan dengan menggunakan uji t dan uji F menunjukan bahwa Besaran
Gaji tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dan karyawan di SMK
Ma’arif NU 1 Cilongok, Budaya Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja
guru dan karyawan di SMK Ma’arif NU 1 Cilongok, dan Kontrol Manajemen
berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dan karyawan di SMK Ma’arif NU 1
Cilongok serta Secara simultan Besaran Gaji, Budaya Kerja, dan Kontrol
Manajemen secara bersamaan berpengaruh signifikan pada kinerja guru dan
karyawan di SMK Ma’arif NU 1 Cilongok. Dalam uji koefisiensi determinasi
menunjukkan Besaran Gaji, Budaya Kerja , dan Kontrol Manajemen memberikan
pengaruh sebesar 56,1% terhadap variabel Y. Sedangkan sisanya sebesar 43,9%
dipengaruhi oleh variabel lain diluar model yang diteliti.

Item Type: Skripsi (S1)
Subjects: H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Fakultas Sosial, Ekonomi, dan Humaniora > Akuntansi
Depositing User: UNU Purwokerto
Date Deposited: 23 Jul 2025 10:53
Last Modified: 28 Aug 2025 03:36
URI: http://repository.unupurwokerto.ac.id/id/eprint/93

Actions (login required)

View Item
View Item